中景园林经过十多年发展，运用科学管理模式，根据社会发展、行业趋势、根据企业的战略发展总体目标、把企业管理要素配置在一定的方位上，确定其活动条件，规定其活动范围，形成相对稳定的科学的管理体系组织架构；是中景园林决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。

组织架构经过几次变革解决好职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个结构。